Ökologisch verantwortungsvolles Handeln und soziales Engagement sind wichtige Bausteine für die Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Sowohl das Bezugsmodell der European Commission als auch der Kriterienkatalog des „forum anders reisen e.V.“ greift diese auf.

Die Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und ihren Ressourcen ist bei vamos Eltern-Kind-Reisen ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Umwelt- und sozialverträglich handeln wir firmenintern, indem wir in unseren Büroräumen möglichst umweltschonend wirtschaften, ökologische Produkte beziehen sowie großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und nachhaltige Kund*innenbeziehungen legen.

In puncto Ökologie streben wir danach, mit natürlichen Ressourcen verantwortungsbewusst und nachhaltig umzugehen. Wir ermitteln jährlich den Verbrauch von Papier, Energie und Wasser und versuchen diesen so effizient und umweltschonend wie möglich zu gestalten. Innerhalb des Unternehmens verwenden wir nach Möglichkeit ökologische Produkte.

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Mitarbeitendenzufriedenheit und gesunder Arbeitsplatz

Die Mitarbeitendenzufriedenheit hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Sie wird jährlich durch eine anonyme, schriftliche Mitarbeitendenbefragung ermittelt, bei der die Teilnahmequote konstant sehr hoch ist. Ein jährlich stattfindendes Mitarbeitenden-Seminar nutzen wir, um gemeinsam neue Unternehmensziele und Strategien zu entwickeln und die engere Bindung unter den Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu fördern. 

vamos nimmt seine soziale Verantwortung durch die Zahlung freiwilliger Sozialleistungen wahr: Wir zahlen unseren Mitarbeitern Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und einen Urlaubszuschuss. Außerdem beteiligen wir durch ein Gewinnausschüttungsmodell unsere Mitarbeitenden am wirtschaftlichen Gewinn des Unternehmens. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Familie und Beruf bestmöglich in Einklang bringen können und kommen diesem Wunsch mit flexiblen Teilzeitmodellen entgegen.

vamos Eltern-Kind-Reisen ist ein Ausbildungsbetrieb. Derzeit arbeiten im vamos Büro in Hannover zwei Auszubildende in den Abteilungen Verkauf und EDV. Lesen Sie hier unsere aktuellen Ausschreibungen für Ausbildungsstellen.

Wir legen besonderen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten wir mit ergonomischen Bürostühlen, höhenverstellbaren Tischen (bei Bedarf), dem Einsatz von Tageslichtlampen an allen Arbeitsplätzen und großzügigen Büroräumen.

Nachhaltige Kund*innenbeziehungen

Eine ehrliche und umfassende Kund*innenberatung ist uns besonders wichtig. Unsere Mitarbeitenden werden Ihnen nicht zu viel versprechen und Ihnen nur Reisen empfehlen, die wirklich zu Ihren Vorstellungen und Bedürfnissen als Familie passen, denn sie werden nicht gewinnorientiert nach Abschluss von Reiseverträgen bezahlt. Unsere Reiseberater*innen nehmen regelmäßig an Inforeisen in die Reiseziele teil. Dadurch verfügen Sie über tiefgehende und persönliche Zielgebietskenntnisse und können Sie umfassend und genau informieren.

Regelmäßig werten wir die ausgefüllten Kund*innen-Fragebögen aus, die uns vamos Gäste zusenden. Ihre Anregungen und Kritik helfen uns, unser Reiseangebot stetig zu verbessern.